İşçinin, çalıştıran Aracılığıyla vazifeli olarak teamülyeri haricinde gayrı bir yere gönderilmesi nedeniyle temel işlemini yapmaksızın geçen zamanlarda maruz kaldığı zararlar iş kazası kabul edilir. İşverenin olayın meydana gelmesinde veya neticelerinin azaltılmasında bir kusurunun olmaması esastır. Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve tinsel tazminatın ödetilmesine ... https://www.instructables.com/member/lawyercut21/